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经典案例  
上班途中出车祸骨折,是否该认定为工伤?

发布时间: 2014-3-7 14:47:07 被阅览数: 766 次 作者:不详  来源: 湖北前锋律师事务所办公室

    今年6月,小王骑着摩托车在前往上班的路途中,与一辆小车相撞,造成其小腿骨折。经交警部门处理后,认定对方车辆应该负交通事故的全部责任。小王到医院治疗后,他的家属向法律援助中心咨询,问及该事故是否属于工伤,面对此类情况,应该怎么解决?

  

李战军律师:

    遇到这种情况首先到劳动部门进行工伤认定,看是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。小王受伤是属于工伤。根据《工伤保险条例》第二十一条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。看单位是否办理工伤保险,如果办理了工伤保险,其单位就按《工伤保险条例》来,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。小王是在前往上班的路途中发生交通事故,《工伤保险条例》第五十二条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照劳动争议处理的相关规定处理。





 
 
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